La iniciativa del Renatre busca que las empresas agropecuarias alcance estándares mínimos laborales y avancen en la registración de los trabajadores rurales. Cómo será el proceso para obtener esta certificación.

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) lanzó este jueves una herramienta novedosa, que tiene como objetivo principal promover conductas empresariales responsables, basadas en el estricto cumplimiento de las leyes laborales, mediante la implementación de procesos de debida diligencia.

Se trata de la “Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles” que “busca acompañar a las empresas para que alcancen estándares mínimos laborales y avanzar en la registración de los trabajadores rurales”, indicó José Voytenco, presidente del Renatre y secretario general de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

“Así, vamos por un ruralismo inclusivo, por la defensa de las economías regionales y la defensa de los puestos laborales, reales y formales”, remarcó Voytenco.

EL RENATRE: DEL CONTROL AL RECONOCIMIENTO

Por su parte, el director del Registro, Adrián Luna Vázquez, sumó: “Tradicionalmente se veía al Renatre como un organismo de control. Esta certificación propone un cambio: reconocer a quien cumple con las normas laborales”.

De este modo, “el empleador que cumple ahora podrá voluntariamente demostrarlo con una certificación que mejora su competitividad, incluso ante mercados internacionales”, aseguró.

En ese sentido, las autoridades del organismo precisaron que la Certificación PLS es de carácter voluntario y renovable anualmente, se otorgará por empresas y sus establecimientos, y permitirá visibilizar buenas prácticas, incrementar la productividad y facilitar el acceso a nuevos mercados, tanto locales como globales.

El proceso inicia con una solicitud en línea, continúa con una visita técnica de verificación y finaliza con un acto administrativo que otorga dicha certificación.

Agradecemos el valioso acompañamiento de organismos, entidades del campo, ministerios, fundaciones, medios de comunicación y referentes nacionales e internacionales que nos acompañaron en este importante lanzamiento. pic.twitter.com/wPgP1waM3u

— RENATRE (@renatreinforma) June 26, 2025

Se evaluarán dimensiones clave como condiciones de trabajo, seguridad social, formación, higiene, seguridad, igualdad de oportunidades, libertad sindical y ausencia de trabajo infantil o indicios de explotación laboral.

“La Guía para Prácticas Laborales Sostenibles, es un instrumento operativo que tiene el propósito de acompañar a las empresas rurales argentinas en la tramitación de la certificación. El organismo garantiza la transparencia del proceso, apoyado en su naturaleza jurídica, que establece una gobernanza con representación equitativa de empleadores y trabajadores”, enfatizó el Renatre.

Al respecto, la gerenta general del Registro, Sol Henchoz, completó: “Este producto es fruto de un proceso con múltiples revisiones internas y externas, donde participaron organismos como la OIT, Pacto Global, CRA y muchas personas comprometidas con el trabajo decente en el campo.”

Para concluir, Voytenco dejó en claro lo que significa la Certificación y para quiénes está dirigida: “Este proyecto de prácticas laborales sostenibles va a ser el puntapié inicial de todas las políticas que podemos hacer para el sector, desde el sector y con el sector.”